Студентам ЮУрГУ рассказали о преимуществах муниципальной службы

В кампусе «Школы 21» состоялся семинар «Развитие муниципальной службы через призму молодёжной кадровой политики: диалог вузов и работодателей».

Организаторы – Правительство Челябинской области, Корпоративный центр содействия развитию компетенций государственных и муниципальных служащих Правительства Челябинской области, Южно-Уральский государственный университет и филиал общества «Знание» в Челябинской области».

Цели мероприятия: привлечь молодых специалистов в органы местного самоуправления, показать студентам преимущества муниципальной службы, наладить эффективные каналы коммуникации студентов и работодателей.

Представители органов местного самоуправления (ОМСУ) на семинаре могли познакомиться с  перспективными кандидатами для практики, стажировок и трудоустройства, сформировать базу данных потенциальных сотрудников и стажеров, получить представление о текущих ожиданиях и мотивации молодых, чтобы в будущем эффективно с ними работать.

Студенты же узнали, где и как можно пройти практику, стажировку, найти работу в ОМСУ, какие карьерные перспективы открываются в сфере муниципального управления, каковы требования к кандидатам – и теперь смогут подготовиться к будущим собеседованиям. Также ребятам представилась возможность завязать полезные контакты с представителями ОМСУ.

«На мероприятие я пришел, потому что хочется уже сейчас искать место, где буду работать, – рассказывает второкурсник Юридического института ЮУрГУ Степан Гаврилов. – Может, удастся найти, где пройти стажировку, познакомиться с полезными людьми, чтобы в дальнейшем я мог выстраивать свою траекторию развития в профессиональной сфере. Мне очень понравилось – раньше не приходилось бывать на таких встречах, когда собирается много представителей муниципалитетов, рассказывают, чем они занимаются. Было очень интересно послушать, что они сейчас делают, какие у них проблемы».

В рамках семинара прошла встреча «Открой двери в будущее: работа и практика в муниципальном управлении». В роли модератора выступил директор филиала Российского общества «Знание» в Челябинской области Никита Банников. На встрече выступили: руководитель отдела проектирования образовательных программ и экспертиз Корпоративного центра содействия развитию компетенций государственных и муниципальных служащих Правительства Челябинской области Нина Жданова; заведующий кафедрой экономики и финансов ВШЭУ ЮУрГУ, доктор экономических наук, профессор Ирина Соловьева. Начальник отдела организации муниципальной службы Правительства Челябинской области Эльвира Берешкеева в приветственных словах акцентировала внимание на важности и перспективах работы в муниципалитете, как возможности напрямую влиять на развитие своего города, посёлка или района.

Состоялась презентация муниципальных органов «Муниципальное управление: открытые возможности для молодых специалистов», в ходе которой выступили: начальник управления муниципальной службы Администрации Сосновского муниципального района Челябинской области Татьяна Шахова; глава Карабашского городского округа Павел Титов; заместитель начальника по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска Екатерина Савина; Глава Кыштымского городского округа Людмила Шеболаева;  начальник отдела муниципальной службы и кадров Администрации Чебаркульского муниципального района Наталья Лаврентьева и заместитель главы Пластовского муниципального округа Наталья Дьячкова.

«Я старалась изо всех сил удивить ребят, рассказать, как можно создать комфорт, обеспечить качество жизни именно в маленьком городе. Молодежь сейчас в большей степени стремится в крупные города – но я совершенно уверена, что будущее за городами малыми, и ребята когда-нибудь это несомненно поймут, – говорит Людмила Шеболаева. – Потому, что именно в малых городах можно быстрее увидеть, как твой труд приносит плоды, как твои замыслы воплощаются в реальность, больше возможностей непосредственно общаться с людьми, которым ты посвятил жизнь».

Также программа семинара включала мастер-класс «Служебный путь, служебная деятельность» и муниципальный квиз (викторину) «Твой путь в муниципальную карьеру».

По итогам семинара ребята получили сертификаты участника-студента, раздаточные материалы и подарки.

Надежда ЮШИНА
Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.