О проведении конкурса на замещение должностей НР

Архив конкурсов на замещение должностей научных работников


19 декабря 2018 г. объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ. В конкурсное объявление  включены должности, по которым сроки трудовых договоров истекают в период с 01.02.2019 г. по 31.05.2019 г., и вакантные. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», Положение о порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников в ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (приказ от 20.12.2016 г. № 674))

Прием заявлений для участия в конкурсе научных работников:

  • главный научный сотрудник
  • младший научный сотрудник/инженер-исследователь

заканчивается за 15 календарных дней до даты проведения конкурса

Структурное подразделение (кафедра)

Должность

Окончательная дата подачи заявления

Место и дата проведения конкурса
-
заседание Конкурсной комиссии

Управление научной и инновационной деятельности

Младший научный сотрудник

04.02.2019 г.

20.02.2019 г.
г. Челябинск, пр. Ленина, 76
ауд. 1001
в 15:30

Научно-исследовательский центр спортивной науки

Младший научный сотрудник

Градостроительство, инженерные сети и системы

Главный научный сотрудник

04.02.2019 г.

 

 

20.02.2019 г.
г. Челябинск, пр. Ленина, 76
ауд. 1001
в 14:00

 

 

Информационно-измерительная техника

Младший научный сотрудник

Лаборатория экспериментальной механики НИИ опытного машиностроения

Инженер-исследователь

Лаборатория экспериментальной механики НИИ опытного машиностроения

Инженер-исследователь

Отдел геодезии, картографии, землеустройства Научно-образовательного центра «Геоинформационные системы»

Инженер-исследователь

Место (адрес) приема заявлений для участия в конкурсе: Управление по работе с кадрами,  г. Челябинск, пр. имени В.И. Ленина, 76,
каб.: 130, 132, 142, 144 (главный корпус)

Телефоны для справок: 267-92-31, 267-97-80, 272-31-17, 267-94-85, 267-93-99

К заявлению на замещение должности должны быть приложены: список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет); копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).

Квалификационные требования

Главный научный сотрудник: ученая степень доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов; научный авторитет в соответствующей области знаний.

Младший научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Инженер-исследователь: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.


Для участия в конкурсе научных работников:

  • ведущий научный сотрудник
  • старший научный сотрудник
  • научный сотрудник

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку по адресу «ученые-исследователи.рф»:

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
  2. дату рождения претендента;
  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  4. сведения о стаже и опыте работы;
  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Структурное подразделение (кафедра)

Должность

Сроки подачи заявок на портале

Место и дата проведения конкурса

заседание Конкурсной комиссии

Пищевые и биотехнологии

Старший научный сотрудник

с 15 января 2019 г.   

по 14 февраля 2019 г.

20.02.2019 г.
г. Челябинск, пр. Ленина, 76
ауд. 1001 (ГК)
время: 15:30 

Пищевые и биотехнологии

Старший научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Старший научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Старший научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Старший научный сотрудник

Инновационный отдел Управления научной и инновационной деятельности

Старший научный сотрудник

Управление научной и инновационной деятельности

Научный сотрудник

Физическое воспитание и здоровье

Старший научный сотрудник

Научно-исследовательская лаборатория компьютерного моделирования лекарственных средств

Старший научный сотрудник

Научно-исследовательский центр спортивной науки

Научный сотрудник

Научно-образовательный центр «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Ведущий научный сотрудник

с 15 января 2019 г.  

по 14 февраля 2019 г.

20.02.2019 г.
г. Челябинск, пр. Ленина, 76
ауд. 1001 (ГК)
время: 14:40

Научно-образовательный центр «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Научный сотрудник

Научно-образовательный центр евразийских исследований 

Научный сотрудник

Научно-образовательный центр евразийских исследований

Старший научный сотрудник

Психология развития и возрастное консультирование 

Старший научный сотрудник

Теория государства и права, конституционное и административное право

Ведущий научный сотрудник

Материаловедение и физико-химия материалов

Старший научный сотрудник

с 15 января 2019 г.

по 14 февраля 2019 г.

 

 

20.02.2019 г.
г. Челябинск, пр. Ленина, 76
ауд. 1001 (ГК)
время: 14:00 

 

 

 

 

 

 

 

 

Системное программирование

Старший научный сотрудник

Системы автоматического управления

Старший научный сотрудник

Теоретическая и прикладная химия

Научный сотрудник

Теоретическая и прикладная химия

Старший научный сотрудник

Оптоинформатика

Старший научный сотрудник

Экология и химическая технология

Старший научный сотрудник

Лаборатория исследований автомобильной, дорожно-строительной и специальной техники НОЦ «Энерго- и ресурсоэффективные технологии»

Старший научный сотрудник

Пирометаллургические процессы

Старший научный  сотрудник

На заседание Конкурсной комиссии (20.02.2019 г.) при себе иметь:

  • список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
  • копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям,
  • документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).

Квалификационные требования

Ведущий научный сотрудник: ученая степень доктора наук или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки.

Старший научный сотрудник: высшее профессиональное образование  и опыт работы по соответствующей специальности не мене 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.