Уже второй раз на базе факультета мехатроники и робототехники Южно-Уральского государственного университета проводится программа повышения квалификации «Управление производством в условиях дефицита ресурсов».
Основные направления программы повышения квалификации это изучение инструментов бережливого производства, методов управления рисками, организации и внедрения информационных систем на промышленных предприятиях. Слушателями программы стали работники ГК «ЛД» и ПАО «ЧКПЗ», а также образовательных учреждений Челябинска.
«Представители промышленных предприятий участвуют в программе повышения квалификации, которую проводит наш университет на факультете мехатроники и робототехники. Это очень полезно для обеих сторон, ведь мы можем обменяться компетенциями. Мы делимся друг с другом тем, что знаем хорошо сами, – рассказал старший преподаватель кафедры «Электропривод, мехатроника и электромеханика» Иван Любимов. – У нас есть совместные проекты с промышленными предприятиями, в частности факультет «Мехатроника и робототехника». Мы поддерживаем тесные отношения с Челябинским кузнечно-прессовым заводом, Заводом роботов, группой компаний ЛД».
В ходе программы представители предприятий подробно изучат главные методы управления при дефиците: анализ узких мест, приоритизация ассортимента, бережливое производство, поиск альтернатив.
На первой встрече курса слушателей знакомили с концепцией бережливого производства, ведь для хорошего управленца важно знать весь процесс изнутри, чтобы наладить эффективный процесс сборки изделий, используя имеющиеся ресурсы.
«Для меня это повышение квалификации необходимо, потому что я являюсь представителем команды федерального проекта «Форпост». Наша образовательная организация вступила в этот проект, и мне, как заместителю директора, представителю команды, необходимы эти курсы. Здесь мы можем познакомиться с потенциальными работодателями, узнать, какие компетенции им нужны, какие новые профессии и специальности сейчас необходимы для производства», – рассказала одна из участниц программы, заместитель директора Южно-Уральского государственного колледжа Ольга Манапова.
Курсы повышения квалификации проводятся в удобном для слушателей формате – очно-заочном: часть встреч состоится непосредственно на базе ЮУрГУ, часть пройдет в виде ВКС. Каждое занятие – это новые полезные сведения от преподавателей университета, которые помогут наладить производственный процесс.
Участники программы отмечают ее практическую ценность: полученные навыки помогут им оптимизировать производственные процессы, наладить сбалансированную работу цехов и лучше понимать актуальные требования рынка труда.
«Мне интересна тема планирования производства, загрузки и балансировки процесса. В моем цехе важно, чтобы производственный поток шел сбалансированно, ритмично. Я ощущаю у себя недостаток знаний в сфере планирования производства, и именно этому хотел бы научиться в ходе программы», – объяснил сотрудник ГК «ЛД» Константин Акулич.
Программа повышения квалификации «Управление производством в условиях дефицита ресурсов» является площадкой для эффективного диалога между образованием и реальным сектором экономики. Подобные проекты не только повышают квалификацию кадров, но и укрепляют связи университета с промышленностью.