- Цели и задачи дисциплины
- Основной целью изучения данной дисциплины является формирование комплекса знаний в сфере правового регулирования экономики трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений, построение эффективной политики управления персоналом на основе комплексного применения норм трудовог


