Ректор обсудил с молодыми учеными будущее «Умного университета»

28 декабря на площадке университетского комплекса «Cигма» состоялась презентация программы повышения конкурентоспособности ЮУрГУ в рамках Проекта 5 – 100 «Умный университет для устойчивого развития».

Презентация стала финальным аккордом 2015 года в цикле встреч и обсуждений ректора Александра Леонидовича Шестакова с сотрудниками вуза для всестороннего обсуждения стратегической программы развития вуза.

С момента включения ЮУрГУ в программу 5 – 100 за два месяца состоялось более 35 встреч и обсуждений, в ходе которых были детально рассмотрены все важнейшие аспекты программы, а слушатели получили максимально подробные ответы на вопросы и смогли в прямом разговоре с ректором предложить свою идею развития университета.

Итоговая в 2015 году встреча была посвящена обсуждению Программы развития университета с аспирантами, докторантами и соискателями ученых степеней. Встречу провели лично Александр Леонидович Шестаков и проректор по стратегическому развитию вуза Андрей Владимирович Келлер. Именно молодым ученым, которые в настоящее время работают над своими диссертационными исследованиями, в Проекте 5 – 100 отводится особая роль. Это ректор отдельно подчеркнул в своем выступлении.

«Мы будем поддерживать всех молодых сотрудников, которые готовы проводить исследования на высоком мировом уровне, мы рассчитываем на них как на одну из ключевых движущих сил Проекта 5 – 100 и развития университета в целом», – подчеркнул Александр Леонидович.

В финале мероприятия ректор ответил на вопросы зала о перспективах развития вуза в связи со вступлением в Проект 5 – 100. Присутствующих волновало, как, в связи со вступлением в Проект изменится жизнь рядовых сотрудников университета, будет ли оказываться материальная поддержка новых исследований, будет ли дан зеленый свет развитию новых инновационных направлений. Александр Леонидович заверил молодых ученых, что вступление вуза в проект открывает новые научные перспективы для каждого из них.

Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.