Психология лидерства и формирование команды

Цели и задачи дисциплины

Цели: Сформировать у студентов представления о актуальных проблемах современной социальной психологи: сущностных характеристиках лидерства, механизмах повышения эффективности управленческой деятельности, принципах организации эффективной работы в команде. Задачи: 1. Изучить теоретические и практические подходы и приемы развития лидерских компетенций 2. Сформировать представление о различных теоретических подходах к пониманию процессов и механизмов командообразования; 3. Сформировать умение применять знания о специфике процессов командообразования и групповой динамики в практической деятельности; 4. Сформировать навыки эффективной коммуникации в команде

Краткое содержание дисциплины

Курс "Психология лидерства и формирования команды" включает теоретическое и практическое знание, связанное с исследованием, проектированием, сопровождением психологических аспектов управления командной деятельностью человека в различных сферах и различных организациях (реализующих проекты промышленных предприятий, инновационных бизнес-организациях, инновационных учреждениях образования и культуры). Научные основы командообразования и лидерства. Различные теоретические подходы к процессам командообразования. Различные модели формирования команд, разные типологии команд и лидерства. Методологические, теоретические основы изучения динамики команды как системного объекта психологического анализа. Практические технологии формирования команд и развития лидерских компетенций (различные тренинговые программы).

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-4 Способен к психологическому сопровождению системы управления персоналом и деятельностью руководителя (клиента) и созданию здоровой, безопасной и продуктивной рабочей среды
УК-3 Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели