- Цели и задачи дисциплины
- Целью освоения дисциплины является приобретение студентами теоретических и практических знаний о механизмах действии и институциональных основах рынка труда, концепции занятости и трудовом поведении человека, безработице и социальной защите, позволяющих принимать научно обоснованные управленческие решения в области организации, нормирования и оплаты труда работников предприятий, повышении их производительности в профессиональной деятельности. Основная задача дисциплины – формирование первоначальных знаний и умений в области экономики труда, анализа уровня экономики труда, качества трудовой жизни работника, изучение вопросов производительности труда, показателей, методов измерения, факторов и резервов роста.
- Краткое содержание дисциплины
- В курсе данной дисциплины раскрываются вопросы управления трудовыми ресурсами и занятостью населения, повышения эффективности трудовой деятельности, организации охраны труда работников предприятий и организаций, планирования и регулирования средств на оплату труда, доходов населения и его социальной защиты, регулирования социально-трудовых отношений.
- Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- Выпускник должен обладать:
- ПК-18 готовностью к организации работы малых групп исполнителей из числа инженерно-технических работников
- Образование
- Учебный план
- Экономика труда