Управление персоналом в спортивной организации

Цели и задачи дисциплины

формирование знаний, умений и навыков в области управления персоналом в спортивной организации, необходимых для становления организационно-управленческих компетенций будущих менеджеров спортивной индустрии. Задачи: формирование представлений о теоретических основах и основных концепциях управления персоналом в спортивной организации, его месте и роли в системе управления организацией; формирование практических навыков в области управления персоналом в спортивной организации.

Краткое содержание дисциплины

Рынок труда в отрасли физической культуры и спорта. Методология и система управления персоналом в физкультурно-спортивной организации. Технология и особенности управления персоналом в физкультурно-спортивной организации. Персонал и трудовой потенциал физкультурно-спортивной организации. Кадровая стратегия и кадровая политика физкультурно-спортивной организации. Деловая карьера. Способы планирования и найма персонала физкультурно-спортивной организации. Методы обучения и развития персонала физкультурно-спортивной организации. Оценка и контроль персонала физкультурно-спортивной организации. Мотивация и стимулирование персонала физкультурно-спортивной организации.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-2 Способен эффективно управлять кадровыми и материально-техническими ресурсами подразделения в соответствии с целями физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
ПК-4 Способен управлять процессами рекрутинга, формирования и развития состава специалистов профессиональной спортивной организации
УК-4 Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)