Трудовые споры

Цели и задачи дисциплины

Целью изучения дисциплины "Трудовые споры" является приобретение студентами устойчивых знаний в области трудового права Российской Федерации и способности грамотно ориентироваться в действующем трудовом законодательстве Российской Федерации в решении трудовых споров. Задачи дисциплины: - ввести студентов в систему законодательства, регулирующего трудовые споры и иные непосредственно связанные с ними отношения; - научить студентов свободно и грамотно оперировать юридическими понятиями и категориями в сфере трудового права; - выработать у студентов навыки анализа, систематизации и обобщения трудового законодательства, научной и практической литературы, материалов судебной практики; - научить студентов использовать теоретические знания в процессе их будущей профессиональной и трудовой деятельности.

Краткое содержание дисциплины

Дисциплина включает в себя следующие основные разделы: 1. Понятие и сущность индивидуального трудового спора. 2. Принципы рассмотрения трудовых споров. 3. Порядок досудебного (внесудебного) рассмотрения индивидуального трудового спор. 4. Рассмотрение трудового спора в суде. 5. Разрешение споров между работниками и работодателями альтернативными способами. Медиация. 6. Понятие и особенности коллективного трудового спора.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-3 способностью обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права
ПК-4 способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации
ПК-13 способностью правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации