Социальная психология

Цели и задачи дисциплины

Целью данного курса является формирование у студентов системы знаний о социальной психологии как науке, изучающей закономерности поведения и деятельности людей, обусловленных их включением в социальные группы, а также психологические характеристики этих групп. Задачи дисциплины: — сформировать представления о месте социальной психологии в системе психологических наук и научного знания, о ее предмете и методах; — сформировать представление об основных социально-психологических закономерностях жизнедеятельности больших социальных групп; — изучить феномены, закономерности функционирования и развития малых социальных групп; — способствовать пониманию особенностей общения и взаимоотношений между людьми; — сформировать представление о специфике социально-психологического изучения личности; — ознакомить с активными методами и технологиями социального психологического воздействия.

Краткое содержание дисциплины

Программа построена с учетом новейших достижений социально-психологической науки и практики. Большое внимание уделяется освещению теоретических и методологических проблем социальной психологии. Знания, умения, навыки, которые получает студент при освоении дисциплины «Социальная психология» помогут студенту ориентироваться в окружающем мире, продуктивнее строить и вступать во взаимоотношения с другими людьми. Освоение курса требует как теоретической подготовки, так и проведения семинарских занятий, позволяющих студентам самостоятельно подготовить выступления, доклады, активно участвовать в дискуссиях и подготовке презентаций.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОК-5 способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, культурные, конфессиональные различия, предупреждать и конструктивно разрешать конфликтные ситуации в процессе профессиональной деятельности
ОПК-1 способностью применять закономерности и методы науки в решении профессиональных задач
ПК-10 способностью разрабатывать и использовать средства воздействия на межличностные и межгрупповые отношения и на отношения субъекта с реальным миром
ПК-11 способностью изучать психологический климат, анализировать формы организации взаимодействия в служебных коллективах, проводить работу с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации служебной деятельности