Организация и нормирование труда

Цели и задачи дисциплины

Целью учебной дисциплины «Организация и нормирование труда на предприятии» дать студентам представления о современных подходах к организации и нормированию труда на предприятии, навыков. Задачами изучения дисциплины являются: – обеспечение комплексного подхода к экономическим, техническим, психофизиологическим и социальным проблемам труда; – получение целостного представления о процессах, явлениях и тенденциях современной организации труда; – освоение студентами приёмов и методов решения вопросов системы организации труда: – разделения и кооперации труда, системы и методов работы, организации рабочих мест и условий труда, порядка проведения работ по нормированию труда на предприятии, нормирования и стимулированию труда; – изучение правовой основы организации труда и практического применения законодательных актов при организации труда на предприятии

Краткое содержание дисциплины

Тема 1. Организация труда и ее элементы Тема 2. Трудовой процесс Тема 3. Рабочее время и его структура Тема 4. Сущность, задачи и принципы нормирования труда

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-5 знанием основ научной организации и нормирования труда, владением навыками проведения анализа работ и анализа рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способностью эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике
ПК-9 знанием нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда, основ политики организации по безопасности труда, основ оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала, владением навыками расчетов продолжительности и интенсивности рабочего времени и времени отдыха персонала, а также владение технологиями управления безопасностью труда персонала и умение применять их на практике