Корпоративное управление корпорациями: проектное обучение

Цели и задачи дисциплины

Целями дисциплины выступает систематизация и углубление знаний студентов о корпорациях и корпоративном управлении, формирование навыков анализа локальных актов по вопросам корпоративного управления, содействие овладению профессиональными компетенциями. Задачами дисциплины выступает сравнительно-правовой анализ моделей корпоративного управления в коммерческих и некоммерческих корпорациях, изучение особенностей компетенции органов управления корпорации, сформировать систему знаний о принципах корпоративного управления, локальных актах корпорации, направленных на регулирование корпоративного управления.

Краткое содержание дисциплины

Дисциплина "Корпоративное управление корпорациями: проектное обучение" содержит такие разделы (темы) как: понятие и виды корпораций; понятие и виды органов управления корпорацией, их компетенция; понятие и модели корпоративного управления; принципы корпоративного управления; локальные акты корпорации; система управления рисками (комплаенс-контроль); корпоративная социальная оттветственность.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОПК-1 способностью соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации
ПК-6 способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства