- Цели и задачи дисциплины
- Цель изучения дисциплины является: формирование новых профессиональных компетенций обучающегося в сфере карьерного коучинга: построения индивидуальной карьерной траектории и сопровождения профессиональной самореализации клиентов Задачи: - сформировать системное представление о коучинге как эффективной технологии; − изучить принципы, модели, базовые навыки и основные инструменты коучинга для профессиональной деятельности преподавателя; − рассмотреть структуру и методику проведения индивидуальной коучинговой беседы (коуч-сессии)
- Краткое содержание дисциплины
- Рассматривается понятие карьерного коучинга как специализации и его отличие от консультирования. Специфика понятий работа, карьера, призвание, самореализация, предназначение в рамках запроса выбора пути профессионального развития клиента. Типы карьеры и их особенности, этапы карьеры, карьерограмма. Будущее рынка труда: основные тренды.
- Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- Выпускник должен обладать:
- ПК-3 Способен разрабатывать и реализовывать системы стратегического управления персоналом организации
- УК-6 Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки
- Образование
- Учебный план 38.04.03, 2024, (2.5), Управление персоналом
- Карьерное консультирование и коучинг