- Цели и задачи дисциплины
- Цель дисциплины- приобретение студентами современных знаний, умений и практических навыков в области документационного обеспечения работы с персоналом организации. Задачи дисциплины: - овладение современными методами построения системы кадрового документооборота; - овладение навыками оформления кадровых процедур; - осознание роли подразделений кадрового учета, их функций, обязанностей и взаимодействия с подразделениями организации;овладение студентами навыками применения законодательства в сфере труда
- Краткое содержание дисциплины
- Нормативно-правовая база организации документационного обеспечения управления. Документ и его свойства. Способы и правила создания и оформления документов. Организационнораспорядительная и справочно-информационная документация. Договорно- правовая документация. Порядок систематизации и хранения документов. Работа с конфиденциальной документированной информацией.Особенности и структура кадровой документации
- Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- Выпускник должен обладать:
- ПК-3 Способен реализовывать документационное сопровождение процессов управления персоналом организации
- Образование
- Учебный план 46.03.02, 2024, (5.0), Документоведение и архивоведение
- Кадровое делопроизводство