2025年10月2日至3日，南乌拉尔国立大学举行了一次跨校评估。社会科学中心团队代表与南乌拉尔国立大学转型团队共同分析了南乌拉尔国立大学在落实“优先2030”计划战略目标方面取得的成果和有潜力的工作领域。
需要提醒的是，此次跨校评估在俄罗斯全国范围内开展，涉及“主干线”和“远东”轨道上的100多所大学。俄罗斯联邦科学与高等教育部是此次评估的主要组织者。跨校评估的主要目标是对参与“优先2030”计划的大学发展项目的实施情况进行独立、客观的专家评估。
专家们高度评价了大学团队在转型过程中的高度参与，以及大学高度专业的研究基础，该基础致力于与工业合作伙伴——该地区最大的企业——建立合作关系。南乌拉尔国立大学目前的合作伙伴包括公共股份公司“车里雅宾斯克锻压厂” （机器人工厂）、公共股份公司“马格尼托哥尔斯克钢铁厂” 、科纳尔股份公司 以及该地区其他技术领先企业。
战略合作伙伴代表参加了此次跨校评审。
南乌拉尔国立大学工业合作伙伴公共股份公司“车里雅宾斯克锻压厂”的代表兼公共股份公司“车里雅宾斯克锻压厂”生产副总监维亚切斯拉夫·叶戈罗夫参加了此次跨校评审：
“如今，公共股份公司“车里雅宾斯克锻压厂”在有效培养工程人才方面与学生建立了非常富有成效的合作关系。在南乌拉尔国立大学的帮助下，我们正在成功解决两类工程问题：我们公司当前面临的问题以及我们计划在不久的将来解决的问题。” 例如，在机器人市场开拓新的市场规模。
南乌拉尔国立大学实验室（不仅仅是机电一体化与机器人学院的生产设施）的工作为我们带来了巨大的发展潜力。大学拥有企业所缺乏的：科研基础和专业知识。南乌拉尔国立大学科研和生产团队的专业知识使我们能够有效地解决生产问题并规划未来的合作。
我看到了在高素质工程人才培养方面进一步合作的前景，目前不仅在我们地区，而且在整个俄罗斯，高素质工程人才的需求都很大。这主要包括对集成商、设计师和技术人员的培训。
这些正是提升俄罗斯技术自主权的专业领域。我们期待着车里雅宾斯克锻压厂和南乌拉尔国立大学的工程师联合培养项目在不久的将来取得成果。
我们非常期待大学的支持。我看到了大学与企业之间巨大的合作潜力。大学的专业知识、知识以及其教师和研究人员的技能至关重要。所有这些对于实现南乌拉尔国立大学作为研究机构所设定的共同目标至关重要，因此也有利于大学和企业共同推进技术领先地位。”
值得一提的是，在访问南乌拉尔国立大学期间，专家们不仅参加了战略会议，还参观了该校的领先院系，例如“光量子工程”实验室，并了解了工业人工智能、多物理场建模和数字孪生、工业机器人、传感器和量子计量学等领域的关键发展。
跨校同行评审在分析大学资源和实施战略项目方面发挥着至关重要的作用。
联邦国家自治机构“社会中心”专家、托木斯克理工大学教育活动副校长阿列克谢·库兹明就南乌拉尔国立大学同行评审工作细节和跨校同行评审细节的变化发表了评论：
“过去几年，大学的项目分析会议形式有所不同。这是为了制定大学的目标模型，并寻找可能的调整方法。如今，在同行评审中，我们主要分享经验。
来自全国各地的众多专家参与了评审（南乌拉尔国立大学等大学就有这样的专家）。如今，在访问大学时，我们主要关注分享最佳实践：谁看到了什么，以及如何利用这些经验来提升大学的形象。
同行评审的第二部分是制定近期、中期和长期路线图草案。
值得注意的是，南乌拉尔国立大学团队在短短的时间内几乎完成了路线图草案的制定。会议。
早在会议第一天，各小组就对整个过程表现出浓厚的兴趣。这体现在各团队努力全面审视形势并提出问题。第一天结束时，南乌拉尔国立大学各团队深入研究了存在的问题，并找出了阻碍大学发展的障碍。第二天，转型团队成员在专家的指导下，根据已确定的障碍，制定了未来路线图的论点陈述。
南乌拉尔国立大学战略发展部项目办公室主任叶夫根尼·别洛乌索夫指出：
“参加这次评审对我们以及来自莫斯科、圣彼得堡和托木斯克的同事来说都是一次非常宝贵的经历。评审内容丰富，成果显著。”
四个团队通过积极的讨论，分别在以下领域提出了各自的原创解决方案：大学模式、团队与领导力、技术领导力以及新员工。
讨论中涌现出许多有趣的想法。我们感谢同事们为推广我们战略技术项目成果提出的新理念。我希望这些提案的制定能够让我们进一步利用所找到的解决方案，为南乌拉尔国立大学四个发展领域的新路线图创建原型。
跨校专家评审的结果最终将成为大学新路线图的基础。
自2025年以来，俄罗斯教育和科学部的“优先2030”计划作为国家“青年与儿童”项目下联邦项目“培养一代领导者的大学”的一部分实施。