南乌拉尔国立大学(ЮУрГУ)举办了车里雅宾斯克地区公共组织“工业家与企业家联盟”可持续发展委员会会议。与会者包括联盟工业界代表、政府机关代表、地区大型工业企业代表以及高校代表。
本次会议的核心议题是为地区工业企业培养工程人才、提升工程专业声望,以及在青年选择未来职业的全阶段开展系统性工作。
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“在地区层面,我们正在开展大规模的系统性工作,并继续寻求联合解决方案与新途径。我们的共同目标是让尽可能多有才华的年轻人,在升读高等教育时选择工程方向。职业选择的过程是一整条链条:首先是对自身优势的评估;其次是父母和身边环境的显著影响;第三是外部环境的信号。而最关键的是——对职业本身及行业信息的了解。”——可持续发展委员会主席叶夫根尼·古巴诺夫指出。
车里雅宾斯克州教科部部长维塔利·利特克重点强调了从中学阶段开始的系统性工作,以及人力资本在经济发展中的作用:
“干部决定一切。当然,今天这个问题是关键。我们说高素质人才,首先是指人力资本、潜力、能够推动经济和各行业发展的才能。对这些人才的培训质量越高,我们越能发掘他们的潜力和才能,企业、行业和整体经济的发展就会越活跃。我们的主要任务是提高培训质量:从中学开始,接着在职业教育体系中,并在与各行业领军企业的互动中不断加强。”
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与会者特别关注企业与高校的互动,以及学生实践导向的培养问题。

南乌拉尔国立大学校长亚历山大·瓦格纳就工程教育的现代趋势、实践与方法做了报告:
“截至2024年,工程专业毕业生数量增长了15.6%,而对工程师的需求和岗位空缺增加了13%。尤为重要的是,工程师这一职业本身重新变得受人尊敬。我们在大学、数字教育、国家和工业伙伴之间实践着多种互动形式。例如,南乌拉尔国立大学设有机电一体化和机器人学院、机械制造与技术学院、航空航天学院,并且我们计划在近期开设能源学院。这是一种全新的模式:每个专业方向都有自己的工业合作伙伴,这对工程教育的发展至关重要。”
车里雅宾斯克州青年事务部长尤里·博尔德列夫强调了与年轻一代进行坦诚对话以及企业支持的重要性:
“我们与热衷于不同活动和休闲方向的青年一起工作。但我们的任务是触及车里雅宾斯克州的每一位年轻人,给予他们向往和梦想的机会。企业的支持对我们很重要,以便将孩子们引导至他们真正感兴趣的轨道上。重要的是与青年坦诚交流。我们愿意投入情感和力量,去构思想法,吸引孩子们进入工业和工程这样重要的领域。”

会议总结中,与会者一致认为,有必要进一步发展教育机构、工业企业和政府部门之间的伙伴关系,以构建车里雅宾斯克州现代化的工程人才培养体系。



