بمناسبة يوم العلم الروسي، شاركت آنا باتيروفا، كبار الباحثين في مختبر "الهندسة الكمومية للضوء" بجامعة جنوب أورال الحكومية، كخبيرة في المشروع الخاص "عالم واحد — حقيقة واحدة" الذي نظمه مركز السوسيولوجيا.
نذكر بأن آنا هي واحدة من بين عالمين اثنين فقط في روسيا حصلا على "الميغاجرانت" (Mega-grant) للعلماء الشباب لإجراء أبحاث حول موضوع "مقياس الأشعة تحت الحمراء القائم على التداخل الكمي". ويتم تنفيذ هذا الغرانت في جامعة جنوب أورال الحكومي ضمن برنامج "أولوية ٢٠٣٠"، وتحديداً في المشروع الاستراتيجي الأول "الإنتاج الذكي."
وخصيصاً بمناسبة يوم العلم الروسي، أعد فريق سوسيوسنتر بالتعاون مع الزملاء في إدارات العلاقات العامة في الجامعات المشاركة في مشروع "أولوية"، سلسلة من البطاقات التي تحتوي على معلومات مثيرة للاهتمام من علماء في مختلف المجالات. وقد شاركت آنا فلاديميروفنا باتيروفا كخبيرة في مجال الفيزياء الكمومية، حيث تحدثت عن زاوية غير متوقعة يمكن أن يتجلى من خلالها "تأثير زينون" الشهير في الفيزياء الكمومية.
وفيما يلي نص تصريح العالمة بالكامل:
"في الفيزياء الكمومية، هناك ظاهرة مذهلة تُعرف باسم "تأثير زينون الكمي". وتتلخص في الآتي: إذا قمنا بـ "قياس" نظام كمي أو فحص حالته بشكل متكرر ومكثف، فإن عملية تطوره قد تتباطأ بشكل كبير أو حتى تتوقف تماماً! وببساطة، فإن المراقبة المستمرة تمنع النظام من التغيير.
تم وصف هذا التأثير نظرياً بدقة ثم أُثبت تجريبياً في نهاية القرن العشرين. واليوم، يُستخدم بنشاط في التقنيات الكمومية — على سبيل المثال، لتثبيت حالات الذرات،
في العمل مع الفرق، يُستخدم هذا المصطلح لوصف أسلوب الإدارة الذي يراقب فيه المدير باستمرار كل خطوة يقوم بها الموظفون: يدقق في التفاصيل الصغيرة، ويطلب تقارير متكررة، ويتدخل بانتظام في عملية تنفيذ المهام.
إن الرقابة المفرطة تقلل من المبادرة، وتزيد من مستويات التوتر، وتجعل الأشخاص أكثر حذراً وسلبية. ونتيجة لذلك، قد تتباطأ عمليات العمل، وتتجمّد الحلول الإبداعية حرفياً. وهنا ينشأ ما يشبه "تأثير زينون المكتبي": فكلما زادت وتيرة الفحص، تباطأ التطور.
بالطبع، لا نعني هنا أن قوانين ميكانيكا الكم تحكم سلوك البشر بشكل مباشر. ومع ذلك، فإن هذه الاستعارة تؤكد بوضوح على فكرة مهمة: المراقبة والتحكم يمثلان تأثيراً نشطاً على النظام، سواء كان جسيماً كمياً أو فريق عمل. أحياناً، وللحصول على أفضل النتائج، يكون من المفيد ليس تشديد الرقابة، بل تهيئة الظروف المناسبة والسماح للعملية بالتطور بشكل طبيعي أكثر".
لمزيد من التفاصيل حول رأي آنا، يمكنكم زيارة القناة على التيليجرام
للحصول على المزيد من الأخبار، تابعوا قناة جامعة جنوب الأورال الحكومية على منصة ماكس.