28 апреля на площадке кампуса «Школы 21» в Челябинске состоялся второй образовательный форум «Подготовка кадров для цифрового строительства». Организаторы вывели мероприятие на новый уровень – сменилась площадка, расширилась программа и вырос состав участников по сравнению с ноябрьской встречей.
В этот раз форум принимала «Школа 21» – современный кампус от Сбера для подготовки IT-специалистов мирового уровня, программистов, ML-инженеров и аналитиков. 28 апреля в учебном комплексе встретились строители и архитекторы, чтобы разобраться, как цифра меняет их профессию.
Открыла мероприятие Кристина Богомазова – заместитель проректора по образовательной деятельности (профориентационное направление) ЮУрГУ.
С приветственными словами выступили директор Архитектурно-строительного института ЮУрГУ Александр Киянец, директор ООО «Институт "ИнфорМА"» Виктор Вексель, основатель и технический директор ГК «ИнфорМА» Елена Макаренко и генеральный директор СРО «Союз Строительных Компаний Урала и Сибири» Юрий Десятков.
.jpg)
Форум разделили на два тематических блока и круглый стол. Модератором первого блока – «Архитектор v2.0. Архитектура и дизайн в эпоху высоких технологий» – выступила Елена Макаренко. Здесь участники обсудили новую роль архитектора в условиях цифровой трансформации: как BIM, искусственный интеллект и параметрическое проектирование меняют подход к созданию пространств. Это был разбор того, как технологии усиливают креативность, ускоряют процессы и повышают ценность объекта для девелопера и города.
Второй блок – «Инженер v2.0. Мастерство плюс цифровые технологии» – вел Александр Киянец. Разговор шел о том, как цифровые инструменты становятся продолжением профессионального мастерства, а не его заменой, и какие компетенции отличают инженера нового поколения.
«Первый форум в ноябре был пробным – мы до конца не понимали, как донести информацию и до студентов, и до предприятий, – поделился Александр Киянец. – Но он дал импульс: студенты и работодатели восприняли событие очень позитивно. Такой активности никто не ожидал. Поэтому мы решили повторить в апреле, учли все потребности и вызовы, подняли уровень, пригласили новых партнеров. Круг участников стал шире, темы – сложнее, Если на предыдущем форуме они были легкими, то сегодня мы обсудили в частности 3D-сканирование и переформатирование BIM-моделей. "Школа 21" – центр притяжения для передовых идей и людей. Мы выбрали эту площадку неслучайно. Здесь мы надеемся получить новый взгляд на строительное образование».
Отдельным блоком для профессионального диалога стал круглый стол «Подготовка кадров и образование в условиях цифровой трансформации». Здесь эксперты обсудили со студентами требования отрасли к цифровым компетенциям специалиста, необходимые базовые знания выпускника, инструменты взаимодействия с образовательными организациями, а также программы повышения квалификации по запросу отрасли.
«Сегодня много говорят о кадровом голоде, но я бы могла поспорить – вузы готовят достаточно хороших специалистов, – прокомментировала директор по развитию и цифровизации проектного бюро «ИнфорМА» Виолетта Макаренко. – Запрос работодателя изменился: нужна хорошая архитектурная и строительная база от университета, а цифровым компетенциям мы уже доучиваем на месте через систему наставничества. Самый громкий тренд сегодня – искусственный интеллект. Но это не главная задача вуза, в полной мере этот инструмент молодежь осваивает уже на площадке работодателя. Если же говорить о модернизации проектных и архитектурных процессов в целом – вузы более чем успевают».
Позицию профессионального сообщества обозначил глава Союза строительных компаний Урала и Сибири. Он акцентировал внимание на объединяющей роли цифры в отрасли и новых стандартах, которые уже внедряются в регионе.
«В 90-е годы строительная отрасль "разорвалась": проектировщики отдельно, производители материалов – отдельно, строители сами по себе, – заметил Юрий Десятков. – Цифровая платформа дает возможность нам вновь объединиться. Мы создали ГОСТ по исполнительной документации в цифровом видет – единственный документ, который регламентирует, как работать с цифрой непосредственно на стройке. Внедряем его в Челябинской области, проводим конкурсы на лучшее знание этого стандарта. С будущего года конкурс станет всероссийским. Кадры в строительстве нас интересуют особо».
Организаторы подчеркнули: ноябрьский форум показал, что студенты хотят общаться с реальным бизнесом. Они ищут стажировки, практику, наставников, а бизнес ищет молодые кадры. На форуме компании получили возможность встроиться в продуктивный диалог – выступить партнерами блоков и круглого стола, а также организовать живое общение с будущими специалистами напрямую.