Функциональные обязанности

Заведующий кафедрой:

  • Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения
  • Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры
  • Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами
  • Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей
  • Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения
  • Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование
  • Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами
  • Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов
  • Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов
  • Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора)
  • Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом
  • Руководит научно-исследовательской работой студентов
  • Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ
  • Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ
  • Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств
  • По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу
  • Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры
  • Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры
  • Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством
  • Руководит подготовкой научно-педагогических кадров
  • Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов учебного заведения
  • Представляет руководству факультета и учебного заведения предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры
  • Вносит руководству факультета  учебного заведения представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины
  • Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры
  • Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры
  • Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи
  • Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений

Ученый секретарь кафедры:

  • Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективам и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении
  • Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности учреждения (организации)
  • Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы учреждения (организации), планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления
  • Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений
  • Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий
  • Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий
  • Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности
  • Координирует деятельность научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации)
  • Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников

Учебный мастер:

 

  • Осуществляет обучение студентов практическим навыкам работы на учебных стендах, пользованию контрольными инструментами
  • Организует подготовку рабочих мест, изготавливает необходимую оснастку
  • Обеспечивает монтаж и установку оборудования, включение его в учебный процесс
  • Непосредственно   со   студентами   осуществляет   выполнение   экспериментов   при выполнении лабораторных работ
  • Изготавливает   наглядные   пособия,   стенды,   плакаты,   обеспечивает   эстетическое оформление лаборатории 
  • Готовит инструмент, материалы, методическое пособие, литературу к лабораторным занятиям, обеспечивает работу технических средств в процессе лабораторных занятий
  • Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий и соглашений по охране труда и технике безопасности
  • Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
  • Ведет делопроизводство кафедры хлебопекарного и кондитерского производства
  • Выполнять должностные обязанности основываясь на принципах и требованиях, изложенных в нормативной документации СМК

В обязанновтси куратора входит:

 

  • Организация мероприятии, направленных на формирование и сплочение коллектива, социально-психологическую адаптацию (1 курс) и оказание помощи студентам
  • Информационное обеспечение студентов
  • Осуществление общего контроля успеваемости, посещаемости и уровня дисциплины, курируемых студентов
  • Организация научно-исследовательской работы студентов
  • Организация мероприятий, направленных на нравственно-патриотическое воспитание
  • Реализация программы университета по формированию здорового образа жизни студентов
  • Развитие творческого потенциала студентов
  • Развитие спортивного потенциала студентов
  • Работа по профилактике правонарушений

Староста группы:

 

  • Организация совместно с куратором-преподавателем и председателем совета группы работы по организации социально-культурного образа жизни студентов в процессе обучения в университете. 
  • Самостоятельный учет посещаемости студентами лекционных, практических, семинарных, кураторских занятий и собраний. 
  • Староста – организатор студенческого самоуправления в группе. Он помогает каждому студенту выбрать себе определенное организаторское дело в структуре самоуправления группы с целью развития коммуникативных и деловых качеств будущего специалиста. 
  • С целью развития деловых, познавательных, исследовательских способностей студентов староста создает в группе учебную атмосферу. Совместно с куратором староста организует еженедельный анализ работы консультантов, ведет учет проведенных занятий и регистрирует в журнале. 

 

 

 

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.