- Направление подготовки: 080200 «Менеджмент»
- Наименование программ:
Общий и стратегический менеджмент
Информационный менеджмент
Инновационный менеджмент
Международный бизнес и менеджмент
Управление развитием систем
- Квалификация: магистр менеджмента
- Форма обучения: очная, заочная
- Вступительные испытания: собеседование
- Цель программы: развитие у студентов личностных качеств; формирование общекультурных универсальных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС по направлению подготовки «Менеджмент», подготовка социально мобильного, целеустремленного, организованного, трудолюбивого, ответственного, с гражданской позицией, толерантного к включению в управленческую деятельность на основе овладения общекультурными и профессиональными компетенциями выпускника.
- Преимущества и особенности обучения на кафедре:
- высокая универсальность менеджера и возможность работать в любой сфере деятельности (производственной, образовательной торговой, консультационной, инвестиционной, сфере услуг), а также на предприятиях любого размера и формы собственности;
- высокая адаптивность менеджеров для дальнейшего обучения и переподготовки в условиях высокой динамики рыночных процессов и прочих изменениях;
- возможность сдачи кандидатских экзаменов за период обучения в магистратуре;
- высокая значимость профессионалов по управлению организационными изменениями в проектах развития предприятия;
- высокий престиж и перспективы карьерного роста в связи с развитием малого и среднего бизнеса в экономике России и сфере образования (как преподавателя).
8. Общекультурные компетенции:
- развития способностей к изменениям профиля деятельности по требованиям среды;
- самообучения и владения иностранным языком для освоения новых методов и опыта деятельности в России и за рубежом.
Профессиональные компетенции:
- управленческих способностей анализа, разработки и оценки систем и проектов организационного развития;
- аналитических способностей применения методов качественного и количественного анализа управления экономическими объектами;
- научно-исследовательских способностей выявления проблем, обоснования их актуальности в теме исследования, классификации имеющихся теорий и методов для их применения в исследовании по теме;
- развития педагогических способности применения методов преподавания, разработки учебно-методического обеспечения по дисциплинам менеджмента.
- научные направления: инновационное развитие персонала и предприятии, управление развитием в динамичной среде.
- Руководители: Горшенин В.П.– декан факультета, Алабугин А.А. – зав. кафедрой международного менеджмента - доктора экономических наук.
- Возможные места трудоустройства: различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий и частных фирм, образовательные учреждения и организации.
Контакты:
Тел.: (351) 267-92-49
E-mail: kaf_mm[at]mail[dot]ru
