Основы социального государства

Цели и задачи дисциплины

Цель учебного курса – формирование у обучающихся теоретических и практических навыков в применении правовых норм, которые регулируют отношения в социальном государстве по предоставлению материальных благ в случаях наступления социальных рисков, вызывающих потребность в обеспечении социальной защиты граждан. Сформировать представление о концепции социального государства. Задачи учебного курса: Сформировать знания о концепции социального обеспечения, как экономической и правовой категорий в социальном государстве; Выработать навыки отслеживания, анализа постоянно изменяющегося законодательства по социальному обеспечению граждан. — Развивать умение применения нормативных правовых актов, на основании которых возникает право на тот или иной вид социального обеспечения.

Краткое содержание дисциплины

Сущность, принципы и концепции социального государства. Правовая основа социального государства. Экономическая основа социального государства. Конституционные основы и признаки социального государства. Социальная политика государства: принципы, цели, основные направления и механизмы.Социальные права человека – основной критерий и признак социального государства.Характеристика социальных прав человека. Отражение международных социальных норм в международных актах и конституциях государств – участников СНГ.Социальное партнерство как основа развития социального государства. Политика занятости в механизме совершенствования деятельности социального государства. Социальная защита как основной способ развития социального государства. Социальная ответственность государства, бизнеса и гражданина. Программы государственной помощи, как основное средство в становлении социального государства.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОК-4 способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
ПК-10 знанием Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знанием процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владением навыками оформления сопровождающей документации