Геополитика

Цели и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины «Геополитика» является – всестороннее ознакомление студентов с проблемами соотношения политического процесса с определенным набором неполитических факторов, а также формирование у студента устойчивого представления о закономерностях формирования внутренней и внешней политики государства. Задачи дисциплины «Геополитика» заключаются в развитии следующих знаний, умений и навыков личности студента: 1. Изучение концептуального аппарата, базовых геополитических моделей и ключевых геополитических категорий в контексте культурно-исторических процессов конца XIX – начала ХХ века, историю становления и развития геополитики в качестве научной дисциплины; 2. Овладение студентами кругом проблем, связанных с геополитическим измерением внешней и внутренней политики любого государства. 3. Изучение студентами важнейших понятий и категорий, применяемых в геополитике.
Краткое содержание дисциплины
Возникновение геополитики. История геополитической мысли. Классическая геополитика Русская геополитическая мысль. Концепция Н.Я. Данилевского как предвестник российской геополитики. П. Савицкий как первый русский геополитик. Движение евразийцев Л.Н. Гумилев - идея пассионарности Современная геополитическая картина мира. Глобализация и демократизация как процессы, трансформирующие геополитическое пространство. Формирование новой геополитической парадигмы: конец XX – начало XXI вв. Геополитика ведущих государств (США, ЕС, Китай, Япония, Индия). Регионы в современном геополитическом пространстве (Восточная Азия, Латинская Америка, Африка). Современная система международной безопасности Россия на постсоветском пространстве. Взгляды различных российских политологов на современное геополитическое положение России. Особенности современной российской геополитики. Геополитический код России в XXI столетии.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Выпускник должен обладать:
  • ОК-4 способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
  • ПК-37 способностью участвовать в реализации программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом, знанием технологии преодоления локального сопротивления изменениям и умением использовать их на практике
Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.