Бизнес-процессы в кадровой службе

Цели и задачи дисциплины

Целями освоения дисциплины «Управление бизнес-процессами» является обучение теоретическим основам процессного управления, моделирования и анализа и оптимизации бизнес-процессов, ознакомление с современными инструментальными системами для моделирования и анализа процессов организации. Задачами курса является изучение студентами следующих тем: - Инструментальные системы для моделирования процессов организации - Анализ бизнес-процессов - Совершенствование бизнес-процессов - Методы глубокого анализа и оптимизации бизнес-процессов

Краткое содержание дисциплины

1 раздел - Инструментальные системы для моделирования процессов организации 2 раздел - Анализ бизнес-процессов 3 раздел - Совершенствование бизнес-процессов 4 раздел - Методы глубокого анализа и оптимизации бизнес-процессов

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОПК-8 способностью использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовностью нести ответственность за их результаты
ПК-34 знанием основ организационного проектирования системы и технологии управления персоналом (в том числе с использованием функционально-стоимостного метода), владением методами построения функциональных и организационных структур управления организацией и ее персоналом исходя из целей организации, умением осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования