يونيو 2017

The issue of preparing workers for modern employers has not lost its importance and relevance. The largest employers typically solve the issue of graduates’ under-preparedness for the business’ real needs by creating corporate universities, the goal of which is to teach the missing knowledge, and sometimes re-teach university graduates.

Today, the law has presented employers a chance to evaluate graduates’ preparedness using a mechanism of professional accreditation.

Совместная российско-финская магистратура с Лаппеенрантским технологическим университетом открывает для студентов ЮУрГУ возможность получить зарубежное образование. Павел Бузин, который в течение года обучался в магистратуре в Финляндии, поделился своим опытом.

– Почему вы решили участвовать в программе?