Постдок ЮУрГУ

Проект, подразумевающий привлечение в ЮУрГУ молодых перспективных ученых с опытом работы в ведущих вузах мира, реализуется в вузе в рамках Программы Проект 5-100 (Проект М.2.2.1 «Развивать систему привлечения молодых ученых, в том числе посредством внедрения системы международных открытых конкурсов, грантов, с разработкой типового контракта, процедуры отбора кандидатов на позиции молодых НПР и формирования целей, задач, регламента и плана работы структурного подразделения», отвечающего за привлечение молодых НПР с обязательным согласованием с Наблюдательным советом Университета»).

Руководит проектом кандидат педагогических наук, доцент, начальник отдела организации Международного научного сотрудничества Татьяна Юрьевна Субботина.

Магистральная цель проекта – поиск и привлечение молодых НПР к работе в ЮУрГУ на конкурсной основе.

В задачи проекта входит:

  • Разработка и внедрение системы мероприятий по привлечению молодых НПР из России, стран ближнего и дальнего зарубежья;
  • Формирование структурного подразделения, отвечающего за привлечение молодых НПР.

Привлечение в вуз молодых ученых из других университетов с опытом работы по тематике, схожей с основными научными тематиками приглашающего вуза – очень распространенная мировая практика. Привлечение постдоков позволяет университетам и мировым научным центрам обмениваться опытом, поддерживать друг друга, завязывать новые научные контакты и в перспективе – коллаборации, придает новый импульс исследованиям, позволяет взглянуть на них по-новому.

Конкурс «Постдок ЮУрГУ» включает внутренний и внешний этапы. По итогам внутреннего этапа отбирается 10 лучших научных проектов, для работы с которыми привлекаются молодые ученые из ведущих российских и зарубежных вузов. В рамках внешнего этапа конкурса на российских и зарубежных рекрутинговых площадках открываются вакансии постдока. Молодые ученые, привлеченные в ЮУрГУ в качестве постдоков, могут работать в университете на постоянной основе в течение двух лет.

Положение о конкурсе «Постдок ЮУрГУ»

В 2017 году на работу в ЮУрГУ в рамках реализации программы 5-100 были привлечены 7 постдоков:

  • Алексей Труханов (Беларусь), кандидат физико-математических наук, сотрудник лаборатории роста кристаллов НОЦ «Нанотехнологии»;
  • Елена Корина (Украина), Ph.D. в области макромолекулярной химии (ученая степень получена в Болгарии);
  • Четтичипалаям Прабхахаран Сактхи Дхаран (Индия), Ph.D. в области химии (ученая степень получена в Индии), сотрудник НОЦ «Нанотехнологии»;
  • Юрий Капелюшин (Россия), Ph.D. (ученая степень получена в Австралии), работает на кафедре «Пирометаллургические процессы»;
  • Вадим Попов (Россия), кандидат химических наук (Москва), сотрудник НОЦ «Нанотехнологии» ЮУрГУ;
  • Геннадий Макаров (Россия), кандидат химических наук (МГУ, Москва), сотрудник лаборатории многомасштабного моделирования полифункциональных соединений;
  • Анастасия Соболькина (Россия), Ph.D. в области инженерных наук, ученая степень получена в Германии, сотрудник кафедры строительных материалов и изделий Архитектурно-строительного факультета.

В 2018 году конкурс Постдок ЮУрГУ проводится уже во второй раз. Идет внешний этап поиска и отбора талантливых молодых ученых для участия в научных проектах.

Публикации о проекте

06.09.2018 В ЮУрГУ создают электронные щиты для защиты от электромагнитного излучения

20.06.2018 В ЮУрГУ определены десять научных проектов-лидеров, в которые будут приглашены новые постдоки

09.06.2018 Химия будущего для электроники: Ph.D. из Индии разрабатывает в ЮУрГУ углеродные материалы нового поколения

29.05.2018 Подражая природе: постдоки ЮУрГУ воспроизводят процесс биоминерализации в лабораторных условиях

21.05.2018 В ЮУрГУ стартовала вторая волна конкурса кадровой поддержки научных исследований

18.11.2016 Второй этап конкурса «Постдок ЮУрГУ»: разыскиваются молодые ученые

14.09.2016 В ЮУрГУ стартует конкурс постдоков

Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.